Joey, hoe hebben jullie januari ervaren?
“We zijn het jaar gelijk goed begonnen. In 2025 hebben veel gemeenten gekozen voor Atlas. We zijn volop bezig met kick-offs en implementaties en tegelijkertijd staan nieuwe implementaties voor andere gemeenten alweer op de planning. Aan de business kant hebben we dus veel gedaan en nog genoeg te doen.
En ook op technisch vlak zitten we niet stil. Op onze backlog staan veel mooie ontwikkelingen en functionaliteiten die Atlas Case Management nog beter gaan maken. Die komen deels uit gebruikersfeedback en deels uit onze eigen ideeën om Atlas Case Management verder te versterken. Daarnaast werken we aan nieuwe producten. Dat vraagt veel focus, maar geeft ook enorm veel energie. De eerste resultaten zijn nu al veelbelovend!
We blijven ontwikkelen en dat zorgt er ook voor dat ons team de ontwikkeling aan moet kunnen. Per 1 maart start een nieuwe Customer Succes Manager. Een belangrijke rol, zeker nu steeds meer gemeenten met Atlas werken. Daarom wordt ons kantoor uitgebreid. We nemen een stuk van de buren erbij, wat nu wordt verbouwd, zodat we er in maart in kunnen.
En een mooie mijlpaal: gemeente Den Haag heeft voor Atlas gekozen. Onze eerste G4-gemeente, daar zijn we natuurlijk heel trots op.”
En wat kunnen we in 2026 allemaal verwachten?
“Groei en ontwikkeling, op meerdere fronten. We blijven ons product doorontwikkelen, mede op basis van feedback van onze gebruikers, en daar gaan we de komende tijd ook meer over delen. We hebben straks maar liefst twee Customer Succes Managers en dat zorgt ervoor dat we nog beter samen met onze gebruikers kunnen werken aan verbeteringen. Atlas is ontstaan in co-creatie en zo werken we nu nog steeds. Verbeteren doen we samen met gebruikers. Via feedback, klankbordgroepen en gewoon door het gesprek aan te gaan.
Daarnaast groeit het team verder. We hebben meerdere vacatures openstaan. We zoeken mensen die mee willen in onze reis. Samen bouwen, samen groeien.”
Waarom zou iemand moeten solliciteren?
“Bij Pantyr werken we hard, maar zonder stress. En omdat het gewoon echt een coole reis is. Je bent continu aan het bouwen aan iets dat ertoe doet. Wat je doet, heeft direct effect. Dus als je iemand bent die energie krijgt van wat je doet, van tevreden gebruikers en van een duidelijke productvisie, dan moet je echt solliciteren."
Is dat ook waarom jij bij Pantyr werkt?
Ik vind bijna niks vetter dan met elkaar bedenken wat het beste is om te doen en dan ook te zien dat het werkt. We helpen gemeenten, maken Nederland veiliger en bouwen samen iets wat werkt en toegevoegde waarde heeft. Onze gebruikers zijn heel tevreden en gebruiken Atlas Case Management ook echt graag.
En ik zie elke dag collega’s die graag naar hun werk komen. Die combinatie maakt Pantyr een hele vette omgeving om in te werken.
Hoe zou je het werken bij Pantyr omschrijven?
“Je werkt samen met slimme mensen. Iedereen heeft een duidelijke visie, maar ook veel vrijheid. Autonomie is belangrijk: jij gebruikt jouw expertise om ons te vertellen wat we gaan doen, niet andersom. En ik hoorde laatst een mooi compliment van een collega: “Je kunt bij Pantyr gewoon jezelf zijn.”
Stel, ik solliciteer. Waar kom ik terecht?
“Bij een organisatie die volop in beweging is. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken. We bouwen samen aan Pantyr én aan Atlas en iedereen draagt daar op zijn of haar manier aan bij.”
En hoe ziet mijn eerste maand eruit?
“Die is goed voorbereid. We hebben veel tijd gestoken in onze onboarding. Je eerste week is je agenda gevuld met inhoudelijke sessies, kennismakingen en momenten om zelf te studeren. Zodra jij zelf aangeeft dat je klaar bent voor een volgende stap, duik je ook snel in het diepe. Learning by doing. Maar je staat er nooit alleen voor; er is altijd iemand naast je om te helpen."
Welke functies staan momenteel open?
Op dit moment hebben we vier vacatures openstaan:
- Sales Manager
Jij bent de motor achter onze commerciële activiteiten. We hebben ideeën, maar jouw ervaring en visie maken het verschil. Jij krijgt de sleutels in handen om Atlas Case Management en nieuwe producten (verder en beter) in de markt te zetten. - Functioneel Applicatiebeheerder
De taal van de gebruikers spreken en hun praktijk kennen, is een van onze krachten. Je vertaalt wensen en behoeften naar concrete verbeteringen in Atlas. Veel communiceren, even bellen, dubbelchecken en door. - Developer (full-stack, met focus op front-end)
We ontwikkelen onze producten samen met de gebruikers. Onze product owner bundelt die wensen en prioriteiten. Daarna ben jij aan zet om dit visueel en technisch vorm te geven. We vertrouwen sterk op jouw kennis en initiatief. - Commercieel medewerker
Een mooie eerste (of tweede) stap in je carrière. Veel bellen, leren, groeien en doorgroeien binnen Pantyr.
“Wat we doen, doen we samen. Met collega’s en met gebruikers. Als je energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken aan iets dat ertoe doet, dan moet je echt eens met ons praten. Bel mij gewoon.”
Werken bij Pantyr?
Lijkt het je leuk om ook bij Pantyr te werken? Stuur je cv en motivatie naar jobs@pantyr.nl of bel Joey van Haasen op 06‑52407152 voor eventuele vragen.
Werken met Pantyr?
Ben je benieuwd wat Atlas kan betekenen voor jouw gemeente? Neem ook dan contact op met Joey via joey@pantyr.nl of of bel 06 52 40 7152.